Les ressources humaines touchent à toutes les facettes de la gestion des employés et des relations interpersonnelles en entreprise. Lorsqu’il est question de finances, on fait référence à la gestion des ressources financières. Lorsqu’il est question des employés, on fait référence à la gestion des ressources humaines. 

Le rôle du département ou de la personne responsable des ressources humaines comprend les éléments suivants :   

1. La gestion des candidats 
2. La sécurité et le bien-être des employés  
3. L’écriture des contrats de travail 
4. La gestion des vacances 
5. L’attribution de certains bonis 
6. L’analyse et l’évaluation du rendement 

Pour vous inscrire ou demandez plus d’information !