Les entreprises doivent produire le relevé de déclaration des salaires de la CNESST et le remettre au plus tard le 15 mars. Il s’agit d’une obligation de la CNESST. Le relevé en question montre les montants payés par l’entreprise pour la CNESST et servira à confirmer ce montant auprès de la CNESST. Assurez-vous d’inscrire la somme totale des salaires versés durant l’année. Ensuite, il faut soustraire à ce montant (dans la section appropriée), le salaire du propriétaire ou de l’actionnaire dirigeant. Ce dernier ne cotise pas.